Você não pode ter chances, enquanto nós convivem com a família, amigos, colegas de trabalho, que não pode deixar de assumir que, por sua vez criar que fazer para prudente, inteligente e realista, em vez de admitir que eles fazem simplesmente porque eles têm medo de viver, imaginar que há maneiras de evitar os perigos e acessar mais certezas tranquilizadoras.
Os grupos têm um nível semelhante de resistência à frustração tolerância ao risco, e de aceitação de erros. Parece que nos reunimos pela afinidade que temos destes dados.
Quem Excel, confronto, tem outra média do grupo, receber amostras hostilidade corretivas difíceis de aceitar, porque a fisiologia do grupo tende a expelir, para "consertar", a "cura", insistindo em mil maneiras de parar de correr tantos risco de perder as características distintivas que o tornam diferente dos demais.
Em um grupo que é uma ousadia característica condenável, sentimentos agressivos despertar qualquer erro, convicção, recriminadora e punição. "Você viu o que aconteceu com você para fazer a coisa errada", é comum reclamar que em qualquer caso é que os outros precisam de ajuda mais do que processados e punidos.
Esse grupo deve ser abandonado se não previamente expulso como eu disse acima.
Um muito diferente na maneira de lidar com os riscos de estar vivo, tende a desestabilizar o resto. Não é apenas um capricho dos conservadores, mas o negrito será objetivamente perturbador, irritante, desestabilizadora.
A uniformidade na gestão de risco entre os membros de um grupo é necessário para sobreviver, para se tornar operacional, que vai funcionar.
Nota: O texto original em espanhol (sem tradução do Google) La
semejanza entre los integrantes de un grupo.
(Este é o artigo n º 1696)
●●●
No hay comentarios:
Publicar un comentario