Eu diria que há muita procura por cursos, conferências e livros sobre liderança. Escusado será dizer que não é igual interesse em uma coisa chamada subordinazgo, ou seja, a capacidade de segundo, obedecer, ajudar, colaborar responder.
Eu acho tão interessado na liderança pode ser causado porque todos querem ser líderes, ter poder, tomada de decisão, de comando, o que no raciocínio psicanalítico não diria que "todos querem tomar o lugar do pai", não só porque leva muitos decisões, mas porque dividir a cama com a mãe.
Psicanaliticamente ambos os parágrafos resumir, podemos dizer que todos nós temos uma vocação para o papai e poucos vocação de filhos.
É claro que quando chega a hora de ter que encontrar uma verdadeira fonte de renda que nos permite tornar-se independente dos nossos pais e começar uma família, nós perdemos, se atrasar muito tempo para perceber o que estamos aptos.
Para este tópico eu sempre lembro de algo chamado de "vantagem comparativa", que em curto cuidadosamente aconselha-nos mais perto do que estamos mais aptos e cuidadosamente longe do que estamos a menos apto.
Se dermos uma pequena turnê de tudo o que a Internet é dito sobre liderança, descobrimos que o dom de liderança tem a ver com energia, coragem, determinação, magnetismo pessoal, carisma, habilidade política, bom negociador, incentivar os subordinados a identificar seus objetivos (o líder), ferozmente competitivo, ambição, comprometimento, inteligência, ser tentativas cuidadosas entre as pessoas notoriamente igualitarismo desigual, moral lidar de forma flexível (1), suportar a solidão do poder.
Eu acho que tudo isso é correto, mas para mim um líder deve ser um hábil (2), que é alguém que conhece a área de negócios como qualquer um, centímetro por centímetro.
(Este es el Artículo Nº 1.885)
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