Quem pede também causar a sensação de ter
dificuldade em assumir uma responsabilidade, para assumir um compromisso.
Como uma música toca Alberto
Cortez diz: "Nem tão pouco, nem muito, pois é tudo".
Há trabalhadores que pedem
muito e os trabalhadores devem pedir um pouco mais.
Sem ir mais longe, há um ano
eu estou pagando as conseqüências de uma saúde não me perguntou se eu aprovar
ou não as suas decisões.
Mas este artigo refere-se a
quem pedir mais.
As crianças muitas vezes
chamar a atenção para quantas perguntas que os seus pais, irmãos, professores.
Alguns interpretam essa
atitude como um sinal de curiosidade, inteligência, vontade de aprender, mas
não é. Esta interpretação está errada.
Crianças curiosas sentir
emocionalmente inseguro. O que parece uma pergunta muito intelectual, é na
verdade algo como " Você me ama ? " Estou ocupar um lugar na sua
vida?”, “É hoje estão com raiva de mim?”.
O que é uma questão criança em
vez procurando que o tom da resposta, ou se esta resposta é a mesma que a dada
acima.
Ansioso para saber o lugar no
interesse do outro, usar esse método para obter informação valiosa : a voz ea
ratificação.
A voz diz-lhe o estado de
espírito da consulta e ratificação indica se o adulto é de confiança, se não
contradizem, se você diz a verdade ou não.
Um funcionário ou um
profissional para fazer muitas perguntas ao seu empregador ou cliente, porque o
sentimento é emocionalmente criança insegura.
Também faz com que a sensação
de ter dificuldade de assumir a responsabilidade, ou seja, a capacidade de
responder, a assumir um compromisso e, finalmente, para ser confiável para
fazer um trabalho.
(Este es el Artículo Nº 2.085)
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