As pessoas que passam parte de sua energia na solução de problemas que não lhes dizem respeito, reduzir a produtividade do trabalho.
Se consultarmos a educação do trabalhador (mestre, professor) e um edifício trabalhador da construção civil, como se sentem no final do seu dia de trabalho, vamos notar que tanto a quantidade de tarefas semelhantes de energia consumida.
No final das jornadas respectivas encontrar professores e pedreiros que vão querer jogar um jogo ou dois de futebol e outros que vêm para suas casas com a energia certa para mastigar o jantar e caiu na cama antes de o olhar frustrado de seu parceiro sexual.
Uma vez explicitado o fato de que os dois tipos de quantidades de trabalho semelhantes de energia consumida (para aqueles acostumados a realizá-las rotineiramente), eu esqueço o pedreiro para se concentrar no professor, porque ele executa as tarefas com compromisso intelectual e emocional elevado.
Agora que temos a companhia do professor ou da professora, para tentar descobrir como o consumo de energia deles para calcular quanto tempo vai trabalhar antes de se cansar.
Um trabalhador se cansa de ensinar de forma semelhante ao resolver problemas pessoais na resolução de problemas de negócios.
Esse trabalhador pode ser a mãe ou o pai de vários filhos e ele começa seu trabalho na cena em que sua prática se cansa em parte, por que não apenas obras, mas também onde é usado em casa para cuidar as crianças.
Da mesma forma, quando o caráter de uma pessoa inclui a participação contido, (sem ser solicitado), nos problemas dos outros, quando o protagonista se sente mesmo o que não lhe diz respeito, se eles vão caminhar pela vida sentindo fatos culpados aqueles que nunca participaram, inevitavelmente diminuiu o desempenho no trabalho, embora ele nega.
Nota: O texto original em espanhol (sem
tradução do Google): Todo
comedido es improductivo
(Este é o artigo n º 1740)
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