O senso comum sugere adoçar a nossa imaginação pensar que somos máquinas, ou seja, imortais, reparáveis, capaz de ter um desempenho como o que tem o nosso carro, ventilador ou elétrico abridor.
Mas o senso comum é uma organização secreta com a qual mantemos crenças agradáveis cujo valor principal está em popularidade no consenso, a outra grande crença de que as maiorias não estão errados.
Maiorias infalíveis acreditam que regulamenta a produtividade do trabalhador assalariado, com a maior precisão como a velocidade de um veículo quando o combustível fica mais do acelerador.
Essa crença gera desperdício, pois os administradores com o bom senso deve perder dinheiro tentando importar trabalhadores estão motivados. Surpreso, esses gestores não entendem completamente por que os aumentos dos salários não melhoram a produtividade.
A situação paradoxal não for resolvido, porque os administradores precisam imaginar que eles são máquinas, imortal, reparáveis, eles não sofrem de dor, capaz de receber a peça original cada vez que algum corpo se deteriora.
Por sua vez, os trabalhadores e seus líderes sindicais também são pessoas com bom senso maravilhoso e quando o fazem apelo para o aumento dos salários, porque o dinheiro não é suficiente, o que também pode acontecer a qualquer milionário como as necessidades e desejos humanos são quase ilimitadas .
Embora este parece ser um grande erro, ela acaba trabalhando razoavelmente porque a pressão é feito para qualquer empregador tem um limite imposta pela realidade do mercado.
Se o empregador não tem custos competitivos deve fechar suas atividades e sem trabalhadores ocupantes, de modo salário exige bom senso de forma sensata se auto-regulam.
(Este es el Artículo Nº 1.872)
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